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세상돌아가는 최첨단 이야기
JPMorgan과 Walmart를 포함한 회사들이 처음에는 사용을 제한한 후 내부 세대 AI 보조원을 선택하는 이유 게시일 수요일, 8월 28일 2024 12:27 PM EDT 레이첼 커리 핵심 포인트 JPMorgan Chase와 Walmart와 같은 회사는 한때 직원들의 생성 AI 사용을 제한했지만, 이제는 이를 사용하도록 허용하고 있습니다. 가드레일이 장착된 내부 솔루션을 구축하면 개인정보 보호 문제를 해결하는 데 도움이 됩니다. 직원이 차세대 AI를 사용하는 데 따른 주요 위험에는 기밀 정보 유출, 환각, 업계 규정 준수 등이 있습니다. 이 기사에서 ChatGPT와 같은 생성적 인공지능 솔루션의 직원 사용을 제한한 지 18개월 만에 JPMorgan Chase CEO Jamie Dimon은 회사에서 ..
폭스콘 회장, 언어 모델이 진화함에 따라 AI 투자 붐은 '아직까지 시간이 남았다'고 밝혀게시일 MON, OCT 7 2024 7:09 PM EDT 업데이트 TUE, OCT 8 2024 3:23 AM EDT 라이언 브라운 @라이언_브라운_ 라이브로 시청하기폭스콘 회장 영 류가 2023년 10월 18일 타이베이에서 열린 혼하이 기술의 날에서 연설을 하고 있다. 핵심 포인트 폭스콘 회장 영 류는 CNBC와의 인터뷰에서 인공지능 붐은 "아직까지 갈 시간이 있다"고 말했습니다. AI 모델은 새로운 버전이 나올 때마다 점점 더 지능화되고 있기 때문입니다. 류 씨는 소위 'AGI', 즉 인공 일반 지능을 향한 진전은 AI 서버 산업에 좋은 일만 있을 것이라고 말했습니다. AI 서버 산업은 올해 폭스콘의 성장에 큰 도..
생성 AI는 한 번에 수백 명의 직원을 더 빠르고 효과적으로 On-boading 시키고 있습니다. 게시일 목, 10월 24일 2024 오전 10:12 EDT 수잔 카미니티 @수잔카미니티 핵심 포인트 신입 직원을 온보딩하는 것은 인재 리더의 핵심 책임입니다. 이를 수행하는 방식은 기업 문화 내에서 근로자의 소속감을 크게 형성할 수 있습니다. 점점 더 많은 회사가 인공지능과 기타 디지털 도구를 활용하여 보다 개인화되고, 맞춤화되고, 효율적인 온보딩 프로세스를 만들고 있습니다. CNBC 인력 임원 협의회 정상회담에서 생성 AI 기업인 튜링의 최고 인사 책임자인 테일러 브래들리는 AI가 새로운 직원을 조직에 영입하는 방식을 어떻게 개선하고 있는지 설명했습니다. 신규 직원을 채용하는 일은 인재 관리 리더의 핵심 ..
ChatGPT 사장은 핵융합이 AI의 급증하는 에너지 수요에 대한 답이라고 주장합니다. 전문가들은 그렇게 빨리 말하지 않습니다.로라 패디슨 , CNN2024년 3월 26일 화요일 오전 5시 59분 EDT에 게시됨2024년 1월 18일 스위스 다보스에서 열린 세계경제포럼에 참석한 OpenAI CEO 샘 알트먼. 알트먼은 핵융합이 AI의 엄청난 전기에 대한 욕구를 충족시킬 수 있는 답이라고 말했습니다.인공 지능은 에너지에 굶주려 있으며, 기업들이 이를 더 크고, 더 똑똑하고, 더 복잡하게 만들기 위해 경쟁함에 따라 전기에 대한 갈증은 더욱 커질 것 입니다. 이는 지구를 구하기 위한 강력한 도구로 자신을 내세우는 산업에 가시적인 문제를 제기합니다. 거대한 탄소 발자국입니다.하지만 ChatGPT를 만든 Open..